جدة السعودية

الوصف

يعتبر مساعد المدير حلقة الوصل بين المدير وفريق العمل، حيث يقوم بتقديم الدعم الإداري والتنظيمي لضمان سيرالعمل بكفاءة. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التواصل الفعال مع مختلف الأقسام.

المتطلبات

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة سابقة في دور إداري مساعد أو في وظيفة مشابهة.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
- إلمام جيد باستخدام برامج الكمبيوتر، مثل Microsoft Office.

المكافآت

المزايا

- مهارات تنظيمية قوية.
- قدرة على حل المشكلات.
- مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية.
- مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات عمل إيجابية.
هذا الوصف الوظيفي يمكن أن يتغير بناءً على متطلبات الشركة واحتياجاتها الخاصة.

المسؤوليات

1. **تنسيق المواعيد:** تنظيم جدول المواعيد للمدير وتنسيق الاجتماعات مع الأطراف المعنية.
2. **إعداد التقارير:** جمع وتحليل البيانات لإعداد تقارير دورية تساعد في اتخاذ القرارات.
3. **التواصل:** التعامل مع المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمراسلات الأخرى، وتوجيهها إلى الجهات المختصة.
4. **إدارة الملفات:** تنظيم الملفات والمستندات وضمان سهولة الوصول إليها.
5. **دعم المشاريع:** المشاركة في تخطيط وتنفيذ المشاريع الخاصة بالمدير أو الإدارة.
6. **تقديم الدعم الإداري:** مساعدة المدير في المهام اليومية، مثل إعداد العروض التقديمية والبحث عن المعلومات.
7. **متابعة المهام:** متابعة تقدم المهام الموكلة من المدير والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد.
8. **التنسيق مع الفرق:** التعاون مع فرق العمل المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة